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债务人提出破产申请需要提交的证据材料

债务人提出破产申请需要提交的证据材料

    根据《破产法》第八条的规定:向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。
  破产申请书应当载明下列事项:
  (一)申请人、被申请人的基本情况;
  (二)申请目的;
  (三)申请的事实和理由;
  (四)人民法院认为应当载明的其他事项。
  债务人提出申请的,还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

案例分析:

    电池公司于2009年8月18日经深圳市工商行政管理局登记注册成立,注册资本50万元,经营手机电池的技术开发、装配及购销等等。2012年上半年以来,公司经营困难、难以为继。2012年8月14日和17日,接连发生供应商冲击生产区哄抢货物事件,公司无法继续生产经营而停产。经会计师事务所清产核资,截至2012年8月31日止,公司资产总额16153579.67元,负债总额17071304.65元,净资产-917724.98元,公司已出现亏损,资不抵债。2013年1月18日,深圳市龙岗区人民法院委托拍卖了公司的机器设备、办公设施等固定资产和库存原材料、产成品,获得拍卖款158.5万元。电池公司提出的按比例清偿债务的方案未获债权人同意,不能清偿到期债务。故申请电池公司破产清算。

    原审法院经审查认为:电池公司涉及员工人数众多,但公司并没有提交详细的有关员工妥善安置的文件和资料,法院无法判明案件涉及的问题和矛盾,故对申请人的申请不予受理。

    电池公司不服一审上诉称:电池公司已经将所有员工工资发放完毕并予以遣散。电池公司为此提交了职工安置情况说明、劳动部门出具的证明。请求裁定撤销一审法院裁定,受理电池公司提出的破产清算申请。

二审法院认为:电池公司提交的劳动部门出具的证明,仅能说明2012年8月14日和17日发生供应商冲击生产区哄抢货物事件后,电池公司委托律师向员工发放工资的情况,并非当地社保行政管理部门出具的有关公司职工社保缴交、薪金支付基本情况的说明。电池公司提交的2012年8月在册职工表也仅是其单方制作,没有当地劳动部门的确认。据此,电池公司提出破产申请所提交的法定材料不齐全,一审法院不准许其提出的破产清算申请,并无不当。

江苏禾嘉律师事务所  徐州律师李后界 电话18205002803

 


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